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从公司制度说起,为何 DAO 正在吞噬世界?

比特币新闻 2021-10-12 11:14

摘要:在这场新冠疫情中,我们大家学到了很多东西。 在整个经济环境中,政府的印钞机就能发挥出最大的力量,而且这种力量比历史上任何时候都要多。数以百万计的人们理性地放弃了政府支持的...

在这场新冠疫情中,我们大家学到了很多东西。

在整个经济环境中,政府的印钞机就能发挥出最大的力量,而且这种力量比历史上任何时候都要多。数以百万计的人们理性地放弃了政府支持的法定货币,转而使用比特币等加密货币。

无论是哪一种观点,比特币在客观上都是优于美元的货币。但如今,另一项更令人激动的发明——DAO

DAO是Crypto的本地公司。

DAO是非中心自治(decentralizedautonomousorganization)的英文简称。由于不存在正式领导,因此它是非中心化的,允许任何成员作出决策,因此是自主的。此外,它基本上是一个机构。理解DAO最简单的方法是将DAO看作一家公司,两者有很多相似点,例如:

把个人组织在一起是为了一件事;

在社会问题上创造价值;

为创造财富(个人和社会)提供机会。

要进一步认识这种相似之处,我们需要了解公司制度的历史。企业这样的社会结构远比你想像的要古老。

初期的公司

很多事情都不能依赖于个人。即使在今天,我们拥有提供无穷的工具和技术的力量,大多数个人仍不能产生持久的影响力。而且,在工业革命之前,个人所受的约束要更多。

要获得实权,你必须运用杠杆,这其中有四种主要方式来实现杠杆:

劳工,资金,媒体,编码。

这些方法中最古老的杠杆方式是劳动,我们已经使用了数千年。具体地说,我们就是发明政府系统,利用劳动杠杆,它可以帮助组织一大批人力共同完成一个共同的任务。它还可以解释为什么过去的大多数时候,我们没有看到任何创新的迹象。但直到有一天,事情发生了变化。

公元1600年,英国人建立东印度公司,这是最早的股份制公司之一,并改变了整个世界。

为什麽会改变世界?

一个投资者可以买进公司的股票,股票代表着所有权。只要企业赚了大钱,就可以把股票换成利润,自己什么都不用干。与此同时,它也有利于创建者。如果没有投资商的帮助,创业只会更加困难。

实际上,公司制是由劳资两部分组成的。企业成了世界上最有影响力的实体,这在很大程度上解释了为什么大英帝国曾拥有全球四分之一的面积,并将其作为新的组织方式早期采用。

英军最初并不是靠军事力量,而是通过企业赞助的殖民地进行的。在当地的叛乱之后,军事占领就开始了。东印度公司1873年解体。但是,企业的理念是融合劳动力和资本,并一直是我们生命的基石。

公司现在。

自从16世纪以来,人们建立了数百万个公司。企业能够生存下去,是因为他们成功地协调了大批个人。

举例来说,亚马逊拥有将近一百万员工,它提供了一种将商品传递给消费者的便利方式。全厂迅速地运转起来,就像一台上好的机器。您今晚从亚马逊下了一本书,在一个星期内就能送到。

公司制是现代社会的基石。您在为一个公司工作还是自己经营一个公司?你们公司的职位是什么?您在哪里购买商品?您在业余时间还和哪些公司联系过?

每一天,我们和各种各样的公司打交道。从16世纪起,公司就有了把资本与劳动力的杠杆相结合的完整概念,这是一个历久弥新的实践,它一直没有消失。

今天,实力最强的公司正在采用新的手段:媒体和代码。

16世纪的公司是劳动与资本的结合,这在当时是一项革新。但是在过去的200年中,最成功的公司都是利用媒体和代码来获取更大的影响力。

接下来,我们将以亚马逊为例,它有效地运用各种杠杆手段:用资金发起新项目,用劳动力建立并维持公司整体运作,用代码让每个人都能在线订货,并利用媒体发布信息。

事实上,软件公司正吞噬整个世界,因为软件公司有效地组合了各种形式的杠杆,虽然创造了大量财富,但是他们也有缺点。

企业问题。

企业是强有力的社会组织。但是,他们有很多大问题,其中最紧迫的有三个:

投资人升幅。

准入障碍

利益驱使。

投资人升幅。

企业有两种人:拥有企业和经营企业的人。企业的拥有者可以分为两类:投资方和合资者。

投资人买进一家公司的股票,并希望得到投资回报,共同创建者帮助创立了一家公司。

企业唯一的目的就是生产资金,因此各部门都是可以消耗的。遗憾的是,这种消费的范围还涉及到了管理公司经营的人员,即工人。

为了使员工完成工作,公司支付最低数额的工资。由于人口的增长,农业生产的效率提高,发达国家从未真正缺少过劳动力,这又导致了工人的低工资。

这一机制让拥有一家公司的人和运营该公司的人与之相反,你可以为这个世界上最赚钱的公司工作,但是它的上升空间(企业所创造的财富)只有所有者能够享受。

一个很好的例子是亚马逊。这是一家很有价值的公司,利用各种杠杆手段创造了大量的财富。但所有剩余价值都归业主阶层所有,亚马逊员工贫穷的生活也很普遍。

而在美国,亚马逊是补充性营养援助项目接受者(SNAPrecipients)的最大雇主。亚马逊员工的薪水非常低,甚至低于他们可以享受政府的福利。

它并不是个新问题。20世纪最受欢迎的共产主义试图彻底结束私人企业制度,但该运动未能产生一种一致的替代方案。这就是说,我们生活在一个共产主义的反对者赢得胜利的世界,共产主义以前对他们提出的许多批评至今仍是实实在在的。

在苏联解体之后的几十年里,我们仍然无法完全解决工商业所有者与工薪阶层的明显分歧。

准入障碍

人受到了成为公司老板的动机,顺从地接受其他选择,这让他们在生活中陷入不能控制的境遇。

每个人都知道当企业老板比当工人要好,而最差的小老板的地位要高于薪酬最高的工人。但是创立一家公司非常困难,这里有很多人都没能成功地创业。

缺少教育

缺少金融安全网(公司的失败可能导致财务破产)。

法定难题(公司常常需要整个法律部门)。

缺少地理机会(难以获得人才或客户)

要有专长于停滞不前的产业(要想取得成功,甚至不可能)。

而且政府规定的教育不教任何关于商业的知识。结果就是,公司所有权变成了特权,只限于社会中少数人。

利益驱使。

企业就是为了创造利润,就这样,没有什么东西比利润更重要。

这一利益驱使常常导致不适当的资源分配和价格欺诈。

今天,空屋的数量超过了无家可归者,当穷人忍受饥饿的时候,公司扔掉了数以百万计的热量食品。企业将自己的产品销毁,人为地减少供给,引起价格上涨。这是在利润的名义下进行的。

企业并非慈善组织,而是为了盈利而经营。最好的例子就是在美国的医疗保健部门,美国人花更多的钱来购买医疗服务。

虽然花费很高,但是美国人所受到的治疗却是最糟糕的——救护的费用超过一个月的薪水,医疗费用导致了62%的破产,其中大约30%的医疗费用完全被浪费掉。

这一切问题产生于企业内部结构。为了获得更高的利润,他们销毁了自己的产品或者收取20000美元用于治疗心脏病。

法人制已存在400年。假如我们没有解决这些问题,期待将来有一天这些问题能得到解决是不合理的。

有一点必须说清楚,我不会把这些问题归咎于公司老板。它们在竭尽所能的发挥它的作用,并且使它们变得更加强大。

企业体制的问题在于游戏规则的设计,而不是游戏中的玩家。谢天谢地,DAO提供了更好的游戏规则,创造了一款能够完全解决公司系统中所有问题的游戏。

DAO是更好的公司。

DAO比传统公司带来了无数的优势。这并不存在正式的角色和层级,其决策取决于社区的意见。DAO依赖于志愿工作。人为DAO提供价值,是因为人们自愿的选择,劳动力的质量成倍提高。

打卡上班所做的最基本工作和从事激情工作,这两者是无法相提并论的。

比较UniswaUniswap和Coinbase是最好的例子,两者都提供了交易Crypto的能力。

Coinbase是一家有数千雇员的上市公司,Uniswap是一家DAO,有大约20名核心工程师。

虽然劳力数量不同,但两者处理工作量相似。Uniswap的工作负荷在一定时间内要更多。那两者中哪个听起来更适合做投资呢?

Uniswap与Coinbase的不同体现了DAO与企业之间的差异,DAO也解决了今天企业所面临的三个最紧迫问题。

投资人升幅。

而在传统企业中,投资者拥有企业,企业获得的所有价值都直接归他们所有,工人只获得最少的报酬。但是DAO是属于社区的,DAO所获得的全部价值将进入到整个DAO中,这个过程主要通过本地代币来完成。

Uniswap获利?然后每一个代币都会升值。无论是建立智能合约还是在网站上写一份拷贝,方法都无关紧要,你可以获得同样多的价值。作为一个团体成员的唯一方式就是拥有一个代币,保证每个成员都有经济动力,把自己最好的劳动奉献给DAO。在这种情况下,DAO会取代所有的公司,而这也是原因所在。

准入障碍

企业所有权是一种特权,对其知之甚少,而且存在着许多障碍。但每个人都能启动DAO,DAO唯一的障碍是意志力。

也就是说,DAO之间将存在着激烈的竞争,只有最强的DAO才能达到顶峰。它们将吸引最好的劳动力、资金和会员。当他们成为DAO的一部分时,每一个都和DAO的成功有关。

类似的机制在好莱坞和YouTube之间形成。好莱坞的经营方式和公司的经营方式基本上是一样的,它有着很大的进入门槛,甚至超过了开办公司的门槛。这种情况造成了数十年的停滞、翻转和烂片。

YouTube允许任何人成为视频创造者。突然间,数以百万计的独立创造者之间发生了激烈的竞争,他们将娱乐内容推向全世界。DAO并不只是轻微的改善,而是一次高效革命。

如今,电影只是偶尔观看的一种娱乐。与此同时,YouTube娱乐节目让人上瘾。排除准入障碍可以大大提高竞争的质量,类似的机制也会在DAO中起到作用。

利益驱使。

企业的目的只有利润,其次才是资源配置和人员生命。它曾经如此,将来也如此。

DAO是以任务为主要目的,以解决问题或创造价值为主要目的,其次是利润,是创造价值的副产品。

当DAO将利润置于公司任务之前,有些成员就会离开,因为利润与目标无关。而且,竞争对手DAO可以作为更好的选择来吸引这些成员,从而建立更好的公众认知。

假设Uniswap转换是为了赢利,比如,他们对所有的交易收费25%。确实如此,Uniswap的用户就会大幅减少,并迅速进军竞争对手。但是我们也必须承认这一切无论如何都不会发生。

为满足DAO的最大利益,社区要作出集体决策,也需要多数Uniswap会员的支持。从理论上讲,这种情况是可能的,但是一旦发生,竞争对手就会利用它。

最终的思考

公司制在现代社会中占有重要地位,它们已有400多年的历史。这是一种有用的社会结构,将各种形式的杠杆结合在一起,在我们看来创造了丰富的人类文明。

但是,企业制度是一种陈旧的工具,它导致了很多困扰我们社会的问题,导致了财富的极端不平等,阻碍了竞争,为了利润而牺牲一切。

DAO解决了上面提到的所有问题,甚至是其它问题。DAO更加高效、鼓励竞争,并且更加强调企业使命高于利润。所以,DAO在我们的有生之年可能会取代传统的企业,其结构效率极其强大,不容忽视。


Tags: DAO 

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